ผู้คน

พนักงานฅนไทยน้ำทิพย์ คือฟันเฟืองที่ขับเคลื่อนความสำเร็จและการเติบโตที่ยั่งยืนของ
ธุรกิจ บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการดูแลสวัสดิภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี พัฒนาศักยภาพในการเติบโต และเป็นสถานที่ทำงานสนับสนุน
การมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมของพนักงาน

ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด 
จัดตั้งคณะอนุกรรมการซึ่งรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท เพื่อทำหน้าที่รับผิดชอบ
กำกับดูแลและติดตาม การดำเนินนโยบายด้านสวัสดิการแรงงาน 
จัดตั้งคณะกรรมการหารือร่วม (Joint Consultation Committee: JCC) เพื่อเป็น
ช่องทางรับฟังความคิดเห็นของพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการต่าง ๆ

- กำหนดแผนการปฏิบัติต่อพนักงาน การจัดการด้านความปลอดภัยและการเคารพสิทธิ
มนุษยชน 
- ขับเคลื่อนแนวคิด "Zero is possible" (อุบัติเหตุเป็นศูนย์) ส่งเสริมพฤติกรรมด้าน
ความปลอดภัย และการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กร
- มีมาตรการควบคุมทางวิศวกรรม ลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุในกระบวนการผลิต อาทิ การติดตั้งอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย เช่น อุปกรณ์อินเตอร์ล็อก และ แถบแสงนิรภัย เพื่อควบคุมและจำกัดการเข้าถึงบริเวณที่มีความเสี่ยงสูง 
- นำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้เพื่อลดอุบัติเหตุบนท้องถนน เช่น ระบบเทเลเมติกส์ ติดตาม
ข้อมูลการขับขี่ ระบบช่วยเหลือผู้ขับขี่ขั้นสูงเพื่อป้องกันและลดอุบัติเหตุ
- ตั้งแต่ปี 2565 ถึงปี 2567 ดัชนีด้านความปลอดภัย โดยรวมมีแนวโน้มที่ดีขึ้นอย่าง
ต่อเนื่อง โดยมีอัตราการเกิดอุบัติเหตุรวมลดลงร้อยละ 24 และอัตราการเกิดอุบัติเหตุ
ถึงขั้นหยุดงานลดลงร้อยละ 33

เราเชื่อมั่นว่าชุมชนซึ่งเป็น “บ้าน” ที่พวกเราอาศัยอยู่ และความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม เป็นปัจจัยนำไปสู่ความสำเร็จทางธุรกิจอย่างยั่งยืน เราจึงมุ่งเน้นการสร้างผลกระทบ
เชิงบวกและยั่งยืนต่อชุมชน บริษัทฯ โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาในด้านต่าง ๆ ได้แก่ การจัดการทรัพยากรน้ำ การจัดการบรรจุภัณฑ์อย่างยั่งยืน การเสริมสร้างศักยภาพของ
สตรี การพัฒนาเยาวชน และการให้ความช่วยเหลือในสถานการณ์ฉุกเฉิน